歯科医院スタッフ向け研修プログラム

LUCHT(ルフト)
口コミ&患者体験
向上プログラム

こんなお悩みはありませんか?

多くの歯科医院様が、同じ課題を抱えています

口コミの件数が増えず、評価も伸び悩んでいる

患者様に口コミをどうお願いすればいいか分からない

スタッフ教育に割く時間も、教えられる人材もいない

アナログな作業が多く、日々の業務が非効率

研修を受けても現場に定着せず、元に戻ってしまう

コンサルに頼り続けるのではなく、医院で自走できる仕組みが欲しい

そのお悩み、LUCHT(ルフト) が解決できます

患者体験向上
口コミ獲得 の仕組みを
内製化・自走型で実現

導入医院様の事例紹介

COURSE

コースのご案内

LUCHT(ルフト)
口コミ&患者体験
向上プログラム

全10回 (約5か月)
初回 : 訪問研修(2時間)
2回目以降 : Zoom形式(60分/回)

患者体験の向上と口コミ獲得の仕組みづくり、内製化までを、1つのコースで実現します

  • 初回は講師が医院へご訪問。スタッフ様との関係構築とマインドセットを実施
  • 訪問研修時に講師が院内を直接確認し、医院の現状を擦り合わせ
  • ストレスリスクの可視化、患者体験向上施策&研修を実施
  • 口コミ獲得動線の構築と仕組み化

受講対象者

歯科医院スタッフ(歯科衛生士、歯科助手、受付など)

※現場で患者様と直接接するスタッフの方々を対象としたプログラムです

実施形式

初回は講師が医院へ直接お伺いする訪問研修(2時間)を実施。直接お会いすることで、スタッフ様との関係構築とマインドセットを行います。2回目以降はZoomでのグループワーク形式で、課題を医院へ持ち帰り実施いただくスタイル。毎回のセッションで進捗確認とフィードバックを行い、確実に成果を出せるようサポートします。

FLOW

受講開始までの流れ

STEP 1

無料相談のお申し込み

Zoom30分/オンライン

フォームから1分でお申し込みいただけます。医院の現状をヒアリングし、貴院に合ったプランのご提案を行います。しつこい営業は一切ありません。

STEP 2

初回訪問研修

講師が医院へ訪問/2時間

講師が医院へ直接お伺いし、スタッフ様との関係構築とマインドセットを実施。院内を直接確認しながら、医院の現状と目指すゴールを擦り合わせます。

STEP 3

Zoomセッション×実践課題

2回目以降/60分×9回

各セッションで学んだ内容を課題として医院へ持ち帰り、実践。次回セッションで進捗確認とフィードバックを行いながら、口コミ獲得動線の構築・マニュアル作成などを進めます。

STEP 4

修了後フォローアップ

3ヶ月間/チャット質問無制限

コース修了後も3ヶ月間、チャットでの質問・相談に対応。仕組みが医院に定着し、自走できるまでをしっかりサポートします。

本プログラムは厚生労働省の「人材開発支援助成金」対象です。
助成金を活用することで、実質的な負担を大幅に削減できます。

助成金申請サポートも無料で行っております。(社労士報酬は別途)
受講人数により助成金額は変動します。詳細は無料相談時にご説明いたします。
助成金シミュレーションを受ける

※ 無料相談時に詳しくご説明いたします

専門家からの推薦
田尾耕太郎先生

田尾 耕太郎

株式会社ファンクション・ティ
代表取締役・歯科医師

私自身、多くの歯科医院の経営改善に携わってきましたが、これほど費用対効果の高いプログラムは他にありません。口コミという目に見える成果だけでなく、スタッフの意識改革チーム力の向上患者様との信頼関係構築まで、すべてが連動して医院全体の質を底上げします。特に注目すべきは、内製化を支援する自走型プログラムであることです。一時的なコンサルティングではなく、医院が自ら継続的に成長できる仕組みを構築できます。助成金を活用すれば実質的な負担も抑えられ、投資回収も早期に実現できるでしょう。

本気で医院経営を改善したいすべての歯科医院に、
自信を持っておすすめします。

まずは無料相談からスタート

貴院に最適なプランを一緒に考えましょう。

1

30分の
Zoom相談

2

貴院に合った
プログラムご提案

3

助成金
シミュレーション

たった1分でお申し込み完了
しつこい営業は一切ありません

FAQ

よくあるご質問

Q

業務が忙しくて時間が取れないのですが、参加できますか?

+
A

はい、ご参加いただけます。初回のみ講師が医院へお伺いする訪問研修(2時間)を実施し、2回目以降はZoomセッション(各60分)と、負担を最小限に抑えた設計です。また、課題は医院に持ち帰って実施いただくスタイルなので、ご自身のペースで取り組めます。実際、多忙な歯科医院様でも無理なく継続いただいています。

Q

受講料はいくらですか?支払い方法は?

+
A

料金は参加人数により異なります。本プログラムは人材開発支援助成金の対象プログラムで、助成金を活用した場合、目安として1名あたり月6万円ほどになります。詳細な金額や助成金活用については、ご相談時に医院様の状況をヒアリングした上で、最適なプランとあわせてご提案いたします。お支払いは銀行振込でお願いしております。

Q

途中で辞めることはできますか?

+
A

原則として、コース期間中は継続していただくことを推奨しておりますが、やむを得ない事情がある場合はご相談ください。ただし、本プログラムは継続することで成果につながる設計となっておりますので、まずは最後まで取り組んでいただくことをお勧めします。

Q

院長の承認が必要ですか?

+
A

はい、プログラムの効果を最大化するため、院長先生のご承認とご理解が必要です。スタッフの方が学んだ内容を医院で実践する際、院長先生のサポートが不可欠だからです。

Q

何名まで参加できますか?

+
A

1医院あたり2~5名程度のご参加を推奨しております。複数名でご参加いただくことで、医院内での情報共有がスムーズになり、より効果的に施策を展開できます。特に、受付・歯科衛生士・歯科助手など異なる役割のスタッフが参加されると相乗効果が生まれます。

Q

効果が出なかったらどうなりますか?

+
A

プログラムの内容を着実に実践いただくことで、効果を実感いただける設計となっております。万が一、期待する成果が得られない場合は、追加サポートやフォローアップセッションをご提供いたします。実際、これまでの受講医院様は全て口コミ獲得数の向上を実現されています。

Q

他のスタッフ研修との違いは何ですか?

+
A

本プログラムの最大の特徴は、「患者体験の向上」と「口コミ獲得」を組み合わせた実践的な内容であることです。一般的な接遇研修とは異なり、患者体験の向上から口コミ獲得までを一貫してサポートします。段階的な教育プログラムにより、医院に定着させることができます。

Q

研修はどのような形式で実施されますか?

+
A

初回のみ、講師が医院へ直接お伺いする訪問研修(2時間)を実施します。直接お会いすることで講師との強固な関係構築とマインドセットを行うとともに、講師が院内を直接見て回り、医院の現状を擦り合わせます。2回目以降はZoomでの実践型プログラムで、各セッション後に実践課題に取り組んでいただき、次回セッションで振り返りとフィードバックを行います。実際の受講医院様から高い評価をいただいています。

Q

地方の医院でも参加できますか?

+
A

もちろんご参加いただけます。初回の訪問研修は講師が医院へお伺いし、2回目以降はオンライン(Zoom)で実施するため、全国どこからでもご参加可能です。

患者体験の向上と
口コミ高評価に
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